在追求創(chuàng)新與卓越發(fā)展的道路上，南字科技再次邁出重要一步，正式啟動了二次股改方案。此次股改旨在通過深化股權(quán)激勵機制，進一步提升經(jīng)營者的積極性，推動公司實現(xiàn)更加貼身的經(jīng)營模式，并讓員工有機會直接參與公司的發(fā)展，共享創(chuàng)業(yè)成果。

1）員工持股計劃全面升級：本次股改的核心在于全面升級員工持股計劃，為符合條件的員工提供認(rèn)購公司股份的機會，集團中層干部、南字總部高管/中層干部/業(yè)務(wù)經(jīng)理、南字下屬工廠中層干部及以上員工達(dá)到一定的工作年限均有機會認(rèn)購南字科技公司股份。這一舉措不僅是對員工辛勤付出的肯定，更是對員工未來與公司共同成長的邀請。通過持股，員工將與公司形成更加緊密的利益聯(lián)系，共同承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險，共享發(fā)展成果。

2）貼身經(jīng)營理念的深化：南字科技公司一直強調(diào)經(jīng)營需要深入了解市場需求，快速響應(yīng)市場變化。此次股改將進一步深化這一理念，鼓勵員工積極參與公司的經(jīng)營決策和日常管理，將個人智慧融入公司的發(fā)展藍(lán)圖之中。通過貼身經(jīng)營，公司將更加精準(zhǔn)地把握市場脈搏，實現(xiàn)更加高效的發(fā)展。

3）共享創(chuàng)業(yè)成果的承諾：公司承諾，隨著二次股改的深入實施和公司業(yè)績的不斷提升，將嚴(yán)格按照股改方案約定的比例向持股員工分配利潤。這一承諾不僅體現(xiàn)了公司對員工的尊重和信任，更是對公司未來發(fā)展前景的堅定信心。通過共享創(chuàng)業(yè)成果，公司將進一步激發(fā)員工的歸屬感和責(zé)任感，共同推動公司向更高目標(biāo)邁進。

南字科技公司二次股改方案的正式啟動，標(biāo)志著公司在人才激勵和企業(yè)管理方面邁出了新的步伐，這也是對“共創(chuàng)共享甜美生活”的公司愿景的生動詮釋，我們相信，通過此次股改的實施，將有效激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，推動公司實現(xiàn)更加貼身、高效的經(jīng)營模式。我們堅信，在全體員工的共同努力下，南字科技定能在未來的道路上走得更遠(yuǎn)、更穩(wěn)、更好！