在追求創新與卓越發展的道路上，南字科技再次邁出重要一步，正式啟動了二次股改方案。此次股改旨在通過深化股權激勵機制，進一步提升經營者的積極性，推動公司實現更加貼身的經營模式，并讓員工有機會直接參與公司的發展，共享創業成果。

1）員工持股計劃全面升級：本次股改的核心在于全面升級員工持股計劃，為符合條件的員工提供認購公司股份的機會，集團中層干部、南字總部高管/中層干部/業務經理、南字下屬工廠中層干部及以上員工達到一定的工作年限均有機會認購南字科技公司股份。這一舉措不僅是對員工辛勤付出的肯定，更是對員工未來與公司共同成長的邀請。通過持股，員工將與公司形成更加緊密的利益聯系，共同承擔經營風險，共享發展成果。

2）貼身經營理念的深化：南字科技公司一直強調經營需要深入了解市場需求，快速響應市場變化。此次股改將進一步深化這一理念，鼓勵員工積極參與公司的經營決策和日常管理，將個人智慧融入公司的發展藍圖之中。通過貼身經營，公司將更加精準地把握市場脈搏，實現更加高效的發展。

3）共享創業成果的承諾：公司承諾，隨著二次股改的深入實施和公司業績的不斷提升，將嚴格按照股改方案約定的比例向持股員工分配利潤。這一承諾不僅體現了公司對員工的尊重和信任，更是對公司未來發展前景的堅定信心。通過共享創業成果，公司將進一步激發員工的歸屬感和責任感，共同推動公司向更高目標邁進。

南字科技公司二次股改方案的正式啟動，標志著公司在人才激勵和企業管理方面邁出了新的步伐，這也是對“共創共享甜美生活”的公司愿景的生動詮釋，我們相信，通過此次股改的實施，將有效激發員工的積極性和創造力，推動公司實現更加貼身、高效的經營模式。我們堅信，在全體員工的共同努力下，南字科技定能在未來的道路上走得更遠、更穩、更好！